编注：福音联盟对以福音为中心的事工有一个非常关键的看法，那就是信仰应当与工作结合起来。我们试图帮助基督徒在他们的行业和职业中以独特、卓越和负责任的方式工作。为了达成这一努力，我们推出了一个新的系列：福音联盟职业专栏（TGCvocations ）。在这个系列中，我们请人们分享帮助他们完成工作或履行其职业角色的技巧、工具和工作节奏，这个概念和形式借鉴了《生活家》的优秀系列报道。

莱斯·斯洛夫（Les Slough）是善客香料食品公司（Shank's Extracts, Inc）的副总裁。他与妻子贝丝和四个女儿住在宾夕法尼亚州的兰开斯特（Lancaster），他们有一间黄色的实验室。他是惠特兰长老会（Wheatland Presbyterian Church）的长老，业余时间喜欢打猎和钓鱼。

您每天的工作内容是什么？

我是一家调味品公司的副总裁。我们为消费者和商业食品行业制造调味料，用在家庭、餐馆和面包店里。许多公司用我们的产品制作饼干、冰淇淋、冻干咖啡和饮料等。

作为上帝形象的承载者，您的工作如何从某个方面反映上帝的作为？

上帝不只供养他的子民，也供养所有人。马太福音 5:45 告诉我们，上帝降雨给义人也给不义的人。透过这个视角，我看到上帝使用我们的业务供养许多人——我们的员工和家人，供应商和他们的员工，我们的客户和客户的客户。虽然我们的产品对生存而言并非必不可少，但我们提供的就业机会从一个公司扩展到另一个公司。

工作给了您怎样独特的视角来看待这个世界的破碎？

在伊甸园里，蛇对亚当和夏娃说：“你们便如神（能知道善恶）。”我发现在生意场上很容易把上帝推到一边，试图靠自己的力量、权力和智慧做事。我每天的工作都能将我心中罪的欲望暴露无遗——追逐权势、贪婪、懒惰、背后谗谤人等等。不过，值得庆幸的是，对罪的认识提醒我不能忽略神。

耶稣命令我们要“爱人如己”，您的工作如何成为爱和服事他人的机会？

我们为公司管理设置员工考核标准，这和关爱员工并不冲突。我们希望支付给员工的薪水能足够他们照顾好自己的家庭。我们积极提供具有挑战性的职业使他们能够发挥自己的恩赐。我们提供安全健康的工作环境，我们得到了高质量的产品作为回报。

此外，有时“爱邻舍”和爱员工意味着要做一些困难的事情。偶尔需要执行纪律处分和解雇。不过，即使解雇员工，我们也不只是为公司的利益，也是为了员工的利益。我们希望他们能找到一份更适合他们才能的工作，我们相信上帝会为了祂子民的益处叫万事互相效力（罗 8:28）。这是我们在与人合作时的愿望——希望他们从与我们的关系中受益。

译：DeepL；校：Jenny。原文刊载于福音联盟英文网：The Bottom Line Isn't at Odds with Loving Employees.